Trenord cerca nuovi capitreno: al via le candidature
Selezioni aperte dal 2 aprile e fino al 20: formazione di sei mesi per entrare nel personale di bordo e nella sala operativa. I requisiti per ciascuna delle figure ricercate
Nuove opportunità di lavoro nel trasporto ferroviario lombardo. Trenord apre le selezioni per futuri capitreno e per una posizione nella Sala Operativa: dalle ore 10 di domani, 2 aprile, sarà possibile inviare la propria candidatura attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito aziendale. Il termine per partecipare è fissato al 20 aprile.
La selezione di capitreno
La ricerca riguarda una figura chiave per il servizio ferroviario regionale. Il capotreno, infatti, non è solo responsabile della sicurezza a bordo, ma rappresenta anche il principale punto di riferimento per i passeggeri, chiamato a fornire assistenza, informazioni e gestione delle situazioni critiche durante il viaggio. Un ruolo centrale, quindi, nella qualità percepita del servizio, che ogni giorno conta oltre 2.400 corse tra Lombardia, province limitrofe e collegamento aeroportuale Malpensa Express.
I candidati selezionati saranno inseriti in un percorso di formazione di circa sei mesi, al termine del quale dovranno superare esami teorici e pratici e completare un periodo di tirocinio per ottenere l’abilitazione. Tra i requisiti richiesti figurano diploma o laurea, ottima conoscenza dell’italiano e buon livello di inglese; saranno valutate anche eventuali esperienze a contatto con il pubblico, oltre a capacità comunicative, flessibilità e attitudine alla gestione dei problemi.

La selezione per Specialist di Sala Operativa
Accanto alla selezione per il personale di bordo, l’azienda è alla ricerca anche di uno specialist per la Sala Operativa, il centro che coordina in tempo reale la circolazione ferroviaria in Lombardia. La figura sarà coinvolta nella gestione delle criticità e delle emergenze, lavorando a stretto contatto con le diverse strutture aziendali e con i gestori delle infrastrutture, per garantire continuità e regolarità al servizio utilizzato ogni giorno da circa 790mila passeggeri.
Per questo ruolo è richiesta esperienza nel settore dei trasporti o ferroviario, oltre a competenze organizzative, capacità di lavorare in team e disponibilità a turni continuativi, anche notturni.
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