Vertice in Regione Lombardia  nella gestione della vertenza occupazionale legata all’uscita delle attività di Amazon dallo scalo aeroportuale di Malpensa. Al tavolo delle trattative istituzionali, le organizzazioni sindacali FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI, UGL TA e FLAI hanno ribadito la necessità di proteggere la totalità delle maestranze impattate.

L’incontro ha visto la presenza dei rappresentanti regionali, del gestore aeroportuale SEA, delle società operanti sul campo e delle delegazioni sindacali. Al centro del confronto si pone la salvaguardia di ogni singolo posto di lavoro, con un’attenzione rivolta non solo alle posizioni stabili ma anche a quelle con contratti a termine.

La posizione delle sigle e la tutela dei lavoratori

Le sigle sindacali hanno espresso apprezzamento per l’impegno preso da MLE nell’evitare licenziamenti per il personale a tempo indeterminato. Tuttavia, la preoccupazione resta alta per la fascia di lavoratori con contratti temporanei.

«Pur apprezzando – l’appello dei rappresentanti delle sigle sindacali – l’impegno assunto da MLE a non procedere al licenziamento dei lavoratori a tempo indeterminato, le OO.SS. ritengono indispensabile garantire tutela e prospettive occupazionali anche a tutti i lavoratori a tempo determinato coinvolti nell’annosa vicenda legata alla perdita delle attività di Amazon sul sedime aeroportuale di Milano Malpensa».

Il Job Day e i prossimi tavoli in Regione

Per far fronte all’emergenza lavorativa, si svolgerà il 5 ottobre 2026 una giornata interamente dedicata all’incontro tra domanda e offerta di lavoro presso lo scalo di Malpensa. L’obiettivo dichiarato è l’inserimento o la ricollocazione di chi ha perso l’impiego a causa del disimpegno del colosso del commercio elettronico.

«Le Organizzazioni Sindacali – la richiesta dei vertici territoriali – chiedono inoltre con fermezza la presenza di AMAZON e GDA alla giornata del Job Day. Ad oggi, infatti, nonostante la loro presenza al tavolo in Regione Lombardia, le stesse non hanno fornito alcun contributo concreto alla soluzione della vertenza occupazionale».

Il percorso istituzionale proseguirà con due momenti chiave: un primo incontro tecnico antecedente alla giornata del 5 ottobre per approfondire le condizioni contrattuali dei futuri inserimenti e un secondo tavolo valutativo programmato per il 12 ottobre in Regione Lombardia per fare il punto sui risultati raccolti. Le parti sociali intendono mantenere la guardia alta anche sulle dinamiche occupazionali nell’aeroporto di Brescia Montichiari.